在集团化企业的管理制度、办法或细则中，不可避免都将涉及到权责问题，可以说，权责界定是集团企业进行流程化、顺畅化、规范化管理的重要前提条件。 如何合理的进行管理权限划分呢？简要来说，可以从四个方面来考虑： 一是企业的管理模式。企业的管理模式决定了企业集分权的程度，也就决定了权责划分时的大致尺度。对于集团企业来说，管理模式 … 继续阅读集团企业如何合理清晰的划分管理权责