u  组织优化咨询内容 ²  组织效率诊断与评估 ²  基于战略调整（或并购整合、集团管控、改制重组、信息化等）的组织匹配设计 ²  部门设计及岗位设置 ²  组织运行体系设计 ²  部门职责说明书 ²  岗位说明书 u  组织结构咨询模型   u  组织结构设计流程    u  预期效果 Ø  明确组织的功能定位； … 继续阅读组织结构咨询